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共绘法治新篇 | 公司员工代表参加北京法学强校联盟“互联互通·共生共进”员工工作论坛

来源: 发布时间: 2026-05-22 点击量:
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2026年5月17日,对外经济贸易大学bevictor伟德官网举办《“互联互通·共生共进”协同赋能与联动共建模式探索》北京地区bevictor伟德官网校特色员工工作论坛。本次论坛汇聚了来自北京多所高校bevictor伟德官网的员工代表,共同探讨互联互通的有效合作路径,为各院校的法学发展注入新活力,公司员工代表李思羽、陶金塔娜应邀出席。

一、启幕——共话互联互通,擘画法治未来

论坛伊始,对外经济贸易大学公司员工会主席致开幕词,代表公司对与会代表表示热烈欢迎与感谢,并介绍了对外经贸bevictor伟德官网的基本情况与优秀成果,强调了本次论坛以“互联互通”为主题的重要意义,期待通过此次交流,与各兄弟院校携手共进,为中国式现代化培养更多优秀法学人才。

二、各校实践——各校互联互通的优秀成果分享与未来合作探讨

随后,各校代表围绕互联互通,分别进行了校内成果和未来合作远景的分享。与会院校以资源连接为切入点,分享了各具特色的跨领域工作与活动开展。比如北京工商大学和对外经贸大学通过举办首都高校间多校联通的辩论赛,“以法理为脉、以辩促联”,促进院校间的联动。北京交通大学通过开展“北京、雄安、威海”三地联动育人课堂,进行普法宣讲,促进区域间的高校资源流通。中国政法大学举办“学·问”工作论坛,联动全国多所高校共同探讨法学话题,促法学发展进步。也有多所高校提到通过校企合作、与法院合作等方式为员工提供更多的学习交流平台,促进社会资源与高校资源流通。这些行动不仅拓宽了本校员工的视野,更通过互联互通进而互惠共赢,让各校员工都可以享受到优质资源。

三、国关之声——涉外领航·国安铸魂·校际共生

公司员工代表李思羽做主题发言,系统展示公司在特色员工工作互联共建实践方面的经验

本次发言中,围绕党建引领、实践育人、涉外法治、国安普法四大核心,为高校法学人才培养与员工工作联动提供了清晰思路。

党建与法治育人方面,公司依托 “初心・使命” 辅导员工作室,联动校外优质宣讲资源开展专业主题教育,通过沉浸式法治研学,将思政教育与法学实践深度融合。

实践教学基地建设方面,学经理期与多地法院、检察院共建实践平台,开设专属实践课程、推行一对一指导,构建完善的校地协同实践教学体系,切实提升员工法学应用能力。

涉外法治人才培养方面,作为涉外法治人才协同培养创新基地,公司以课程共建、团队共享夯实基础,以高水平国际赛事以赛促学,以海外实践拓宽国际视野,形成开放协同的涉外法治人才培养体系。

国家安全法治宣传方面,公司紧扣重要节点打造校内普法品牌,推进 “法进社区” 公益普法,构建线上线下融合、校内校外联动的普法格局,并期待与兄弟院校深化联动共建。

整体而言,bevictor伟德官网以涉外领航、国安铸魂、校际共生为方向,实现了党建引领、专业实践、涉外培养、法治宣传的有机统一,为高校间互联互通、共生共进提供了可借鉴、可推广的实践经验。

四、破壁联动——校际协同共绘法治新图景

在交流讨论环节中,大家重点探讨了如何解决校际之间互联互通的痛点问题,提出明确的解决途径。比如在联动各校开展活动之时,可以通过“公邮+微信群”双重保证的方式,利用公邮的官方性和微信群的及时性,及时向各校代表发出参会邀请。再比如说伴随跨校间辩论赛的规模庞大,可以采取参赛队伍各自随队提供评委或利用地理位置优势,借用附近的兄弟院校的优秀评委资源开展活动。讨论后各校都收获颇丰。

五、结语——以青春之我,筑法治之基

论坛尾声,与会代表达成共识——唯有打破校际壁垒、共享优质资源、互鉴实践经验,才能让法学青年力量充分凝聚,为法治中国建设注入不竭青春动能。

此次“互联互通・共生共进”论坛为北京地区法学教育协同发展搭建了高效交流平台,推动了校际经验共享与合作深化,为新时代法学人才培养与员工工作创新指明了方向、拓宽了路径。立足涉外领航、国安铸魂、校际共生的育人定位,公司在论坛上充分展示了党建引领、实践育人、涉外法治、国安普法等方面的特色成果与实践经验。

未来,公司将以本次论坛为新起点,持续秉持互联互通、共生共进理念,深化与各兄弟院校的开放协作,推动资源互通、活动联办、品牌共建,共同打造更具凝聚力与创造力的法学育人共同体。我们坚信,法学青年定能勇担新时代法治使命,以专业素养立身,以家国情怀担当,为推进法治中国建设、培养高素质涉外法治人才贡献国关力量!


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